الموارد للكسارات | Horizon
تعمل شركة الموارد للكسارات على انتاج أجود انواع الركام، باستخدام أجدد التقنيات والمعدات
WhatsApp: +86 18221755073
أنواع الكسارات: دليل شامل
الكسارة هي آلات تستخدم لتقليل حجم الصخور والأحجار والخام. يتم استخدامها في مجموعة متنوعة من الصناعات، بما في ذلك التعدين والبناء والهدم. تستخدم الكسارات القوة الميكانيكية لتكسير الصخور الكبيرة إلى قطع أصغر يسهل ...
WhatsApp: +86 18221755073
جدول مساحات التكييف – المرسال
مع حر الصيف الذي يزداد كل عام ، أصبح وجود المكيف أمر ضروري بكل منزل ، ولكن لكي تقوم بشراء مكيف لابد أن تعرف كيفية اختيار المكيف المناسب لك .. مساحات التكييف المناسبة. يجب أن يتناسب حجم المكيف مع حجم الغرفة ، فإذا كان ...
WhatsApp: +86 18221755073
برامج HR: أفضل أنظمة وبرامج الموارد البشرية مع المميزات والعيوب
يعرف نظام إدارة الموارد البشرية الإلكتروني على أنه عبارة عن برنامج حاسوبي يهدف إلى إدارة وتحسين العمليات الخاصة بالموارد البشرية في المؤسسات والشركات. يساعد هذا النظام في إدارة جميع جوانب دورة حياة الإداريين ...
WhatsApp: +86 18221755073
الموضوع: إصدار مجاني: ادارة الموارد البشرية
المؤشرات والمعادلات الرياضية واحدة من أهم أدوات ادارة الموارد البشرية فبدونها لا يمكننا الحصول على بيانات دقيقة عن الظواهر والمشكلات داخل الشركة. وبدونها لا
WhatsApp: +86 18221755073
المقاولات المصرية (مختار ابراهيم )
نوع المعدة: القدره: العدد: دمبر: 1600-2000 لتر: 3: خلاطة ثابتة: 360-750 لتر: 6: وحدة ضخ خرسانة ثابتة: 97م3/س حتى 500م.ط
WhatsApp: +86 18221755073
دور إدارة الموارد البشرية في تحسين أداء الموظفين
. دور إدارة الموارد البشرية في تحسين أداء الموظفين . دعم العمل المرن . التأكد من راحة الموظفين في مكان العمل . تحديث أدوات العمل والتكنولوجيا . التقدير
WhatsApp: +86 18221755073
ما هي خطوات عملية التوظيف واختيار الموظفين التي تعتمدها إدارة الموارد
مراحل التوظيف في الموارد البشرية 1- الاستقطاب (الاستقطاب الوظيفي) - Sourcingالاستقطاب هو عملية جذب افضل المهارات والكفاءات من الباحثين عن العمل لشغل الوظائف الشاغرة عن طريق الإعلان عن مواصفات الوظيفة ومتطلباتها.
WhatsApp: +86 18221755073
تحليلات الموارد البشرية: التعريف ، مثال ، لوحة معلومات مقاييس الموارد
تعرف تحليلات الموارد البشرية (HR Analytics) بأنها المجال في مجال التحليلات الذي يتعامل مع تحليل الأفراد وتطبيق العملية التحليلية على رأس المال البشري داخل المنظمة لتحسين أداء الموظفين وتحسين الاحتفاظ بالموظفين.
WhatsApp: +86 18221755073
الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية AI HR وتأثيره وتطبيقاته
الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية يشير إلى استخدام التكنولوجيا والأنظمة الذكية التي تعتمد على الذكاء الاصطناعي في تحسين وتيسير عمليات إدارة الموارد البشرية داخل المؤسسات. يهدف الذكاء الاصطناعي في هذا السياق إلى ...
WhatsApp: +86 18221755073
رقمنة الموارد البشرية: نموذج التشغيل الجديد
تحولات ابتكارية تقود نماذج التشغيل الجديدة للموارد البشرية. إنّ بيئة الأعمال المتقلبة وغير المؤكدة والمعقدة والغامضة تجبر الشركات على التحول بوتيرة غير مسبوقة، إذ أدت جائحة كوفيد-19 العالمية والتطور السريع ...
WhatsApp: +86 18221755073
الدليل الكامل لإدارة وتقييم أداء الموظفين
تتولى إدارة الموارد البشرية عادة وضع إطار لعملية تقييم الأداء يساعدها المديرون في تطبيق هذا الإطار، وتسفر عن اكتشاف فرص التحسين، مثل حاجة الموظف أو القسم إلى تدريب محدد لأداء أفضل.
WhatsApp: +86 18221755073
العوامل المؤثرة في تخطيط الموارد البشرية
1- الظروف الاقتصادية : تلعب فترات الرواج والانكماش والتضخم الاقتصادي دورا مؤثرا في تخطيط الموارد البشرية ، فمن الطبيعي أن يزيد الطلب على المنتج في فترات الرواج، وبالتالي تسعى الشركة إلى التوسع وزيادة إنتاجها ، أي إلى ...
WhatsApp: +86 18221755073
إدارة الموارد البشرية: خطط لشركة بعيدة الأفق
تعلم كيف تخطط لشركة بعيدة الأفق باستخدام هذا الدليل الشامل لإدارة الموارد البشرية في السعودية. اكتشف أفضل الممارسات والأدوات لتحسين أداء ورضا موظفيك.
WhatsApp: +86 18221755073
تطبيق مبادئ الحوكمة الإلكترونية اعتمادا على قدرات الموارد البشرية لرفع
الزهيري، طلال ناظم والقريشي، فاضل عبد علي خرميط. 2018. تطبيق مبادئ الحوكمة الإلكترونية اعتمادا على قدرات الموارد البشرية لرفع مستوى الأداء في مؤسسات المعلومات. مجلة لارك للفلسفة و اللسانيات و ا
WhatsApp: +86 18221755073
الآليات المستخدمة في تطوير ادارة الموارد البشرية
آليات تطوير الموارد البشرية: هناك العديد من الآليات التي يمكن اعتمادها لتطوير الموارد البشرية،منها: أولا:أنظمة التعليم المعتمدة في إعداد قوة العمل: ويبدأ ال ... 2.تنمية قدرات الأفراد على ...
WhatsApp: +86 18221755073
الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية في عصر العولمة والحوكمة
إليك أهم الاتجاهات الحديثة لإدارة الموارد البشرية المطلوب تطبيقها، مر العالم في سنواته الأخيرة بعدةِ أحداث وأزمات غيرت مجرى الأمور، حتى بات كل شيء من حولنا يتطور يومًا بعد يوم، وهذه هي السمة الأكثر بروزًا في القرن ...
WhatsApp: +86 18221755073
أثر قدرات الأعمال الإلكترونية على أداء الموارد البشرية و الأداء
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (apa) خروب، ناصر محمد صالح. (2016). أثر قدرات الأعمال الإلكترونية على أداء الموارد البشرية و الأداء التنظيمي في قطاع التجزئة الأردني : دراسة حالة "مجموعة سامح مول للاستثمار".
WhatsApp: +86 18221755073
دور الذكــــاء الاصطنـاعـي فـي تحسيــن أداء وكفــاءة إدارة المــوارد
دور الذكــــاء الاصطنـاعـي فـي تحسيــن أداء وكفــاءة إدارة المــوارد البشريـة
WhatsApp: +86 18221755073
تدريب الموظفين وبرامج التدريب لتعزيز الأداء: الأهداف والخطوات والطرق
هل تحتاج إلى فهم عملية تدريب الموظفين في الشركات وخطتها وأهميتها؟ هذا المقال سيوضح لك كل هذه التساؤلات والذي سيساعدك على تطبيق إجراءات التدريب في مؤسستك بطريقة فعّالة تحقق الأهداف المطلوبة، إذ تتولى إدارة الموارد ...
WhatsApp: +86 18221755073
ما هي أهم مهارات الموارد البشرية المطلوبة ؟ 20 مهارة أساسية
أهم مهارات الموارد البشرية المطلوبة 1.مهارات التعامل مع الآخرين. من بين أهم أهم مهارات الموارد البشرية المطلوبة هي المهارات الشخصية والتي تتمثل في القدرة على التفاعل مع الناس من حولك ، لفظيًا وغير لفظي.
WhatsApp: +86 18221755073
العوامل المؤثرة في تخطيط الموارد البشرية
يتأثر حجم الموارد البشرية المطلوبة لأي منظمة بمجموعة من المتغيرات التي تحدث في بيئة المنظمة الخارجية ومن أهم تلك العوامل: ... يقصد بذلك نوع وحجم التكنولوجيا المستخدمة مما قد يؤثر على حجم ...
WhatsApp: +86 18221755073
إدارة الموارد البشرية
لعلك تتساءل ما إدارة الموارد البشرية؟ وربما الباعث على هذا التساؤل أنك طالب مجتهد أو خريج جديد راغب في دخول المجال، أو أنك بالفعل موظف لكنك تود تغيير مسارك المهني وسمعت عن الفرص الواعدة في آفاق سوق عمل إدارة الموارد ...
WhatsApp: +86 18221755073
الأساليب المتبعة في تخطيط الموارد البشرية مع الأمثلة والحلول
أهداف الوحدة التدريبية تهدف هذه الوحدة التدريبية إلى الآتى : •التعريف بعملية تخطيط الموارد البشرية وبأهميتها وبالأهداف التي تتحقق من خلالها ، وكذلك المشكلات التي تصادفها المنشاة جرّاء الافتقار لهذه العملية .
WhatsApp: +86 18221755073
(PDF) أثر نظم المعلومات الإدارية وكفاءتها على أداء الموارد البشريّة
سعت الدراسة إلى التعرّف على كفاءة نظم المعلومات الإدارية وأثرها على أداء الموارد البشرية من وجهة نظر ...
WhatsApp: +86 18221755073
ما هي الموارد البشرية: دليل شامل لفهم أساسيات إدارة الموارد البشرية
3الموارد البشرية هي المسؤولة عن التوظيف الكامل للقوى العاملة المتفوقة. 4يوصي قسم الموارد البشرية بوضع سلم الرواتب المستند إلى السوق ويطور خطة المكافآت والاستراتيجية الشاملة المتعلقة بها.
WhatsApp: +86 18221755073
أهمية الموارد البشرية على أداء المؤسسات والمنظمات والاقتصاد والمجتمع
تكمن أهمية الموارد البشرية في قدرتها على بناء فريق عمل من المحترفين داخل المؤسسة وذلك بوجود قسم موارد بشرية كُفؤ. وينبغي على القائمين على إدارة الموارد البشرية تحقيق أهداف الموارد البشرية بالتعامل مع الموظفين على ...
WhatsApp: +86 18221755073
(PDF) ﺍﻟـﻤﻴﺰﺓ ﲢﻘﻴﻖ ﰲ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳـﺔ ﺍﻟـﻤـﻮﺍﺭﺩ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺩﻭﺭ
Tính nhất quán nội tại (Internal Consistency) được đánh giá bằng hệ số tương quan biến-tổng (Corrected Item - Total Correlation) và hệ số Cronbach's alpha. Độ lặp lại (Test- retest) được đánh giá sau 2 tuần bằng hệ số tương quan …
WhatsApp: +86 18221755073